POS分析、商圏分析、棚割分析、POS開示、JICFS のことならマーチャンダイジング・オン
求人情報
MDing-Onからのメッセージ
働く環境でとにかく大切なのは、みんなが気持ちよく働けるということ。
ひとりひとりの知恵とアイデアが最大限に活かされるように、思ったことをどんどん話し合い、失敗を恐れずチャレンジできる風土づくりを目指しています。
また、みんなの頑張りに応えられるような報奨金制度もつくりました。
月ごとに査定を行い、特に目覚しい活躍があった場合、給料にプラスで1〜10万円の報奨金を支給しています。普通に考えると利害が一致しないのが、会社 vs従業員ですが、個人の自己実現と会社の成長とを同時にかなえていきたい、というのが欲張りな私たちの目標です。
募集情報
募集職種
(1)営業部門
トータルな営業支援コンサルティング
(2)システム開発部門
オリジナルパッケージソフトの開発から取引先企業へのコンサルティング
※自社パッケージですので、単に力仕事的な業務ではなく、アイデア出しのレベルから参加していただきます。
仕事内容
【営業支援ソフトQuickシリーズを中心に、実践的な提案型営業の推進をサポート】
「どのような営業支援システムを導入するのがいいか？」「導入したシステムを充分に活用するには？」「提案型営業を組織全体に推進するためのアプローチは？」 など、営業組織の活性化や提案営業の推進に関する課題について、総合的なコンサルテーションを行っています。現状把握のための丁寧なヒアリングをベースに 課題の明確化から解決方法の提案と実現までの計画立案をおこなっています。
応募資格
第二新卒、就業未経験、業界未経験 大歓迎!!!
勤務地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-40-12 高田馬場第一長岡ビル3F
勤務時間
勤務時間9:00〜17:50
※ただし、朝礼の為、月曜日のみ8:30始業
給与
給与 経験・実績により決定いたします。
昇給・賞与
昇給・賞与 賞与年2回(4月・10月)
基本給見直し年1回(11月)
諸手当・福利厚生
諸手当・福利厚生 交通費全額支給。社会保険制度完備。外部講習受講制度・報奨金制度あり。
産休制度、長期病欠時の在宅勤務制度あり。
休日・休暇
休日・休暇 完全週休2日制（土・日） ★年間休日120日は保障★
祝日。夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり。
採用担当者より
こんな人を求めています
ロジカル(論理的)な考え方ができる人なら、文系・理系は関係ありません。当社の理念に共感してくれる人、提案営業やシステムに興味のある人なら未経験でも大歓迎！私たちは面接を重視しています。つまり『人柄』を見ているということ。周囲に幸せな雰囲気を与えられる人なら、多少変わったところがあってもかまいません。欲をいえば妥協せずに行動できる人が望ましいです。
教育制度とキャリアアップについて
指導はマンツーマン
オフィスソフト研修など基礎的な研修が受けられますが、基本的にはマンツーマンのOJTがメイン。数ヶ月間、先輩がつきっきりで教えてくれます。新人が成長するために必要なのは、「失敗しても構わないから、とにかくやってみる」こと。緊張感を持って実際の仕事をすることが、 スキルアップには一番の近道なのです。
キャリアアップ実例
《プログラマー志望の女性社員の場合》
7年前に入社した彼女は、3年目から大手企業のお客様と直接商談するようになり、現在は数千万円の仕事を一人でこなしています。最初はコミュニケーションが苦手といっていた彼女も、今ではプロジェクトマネージャーの役割をしっかりこなせるまでに成長しました。
MDONの自慢
自社開発で大手企業様と直接お取引
一般的なソフトハウスのイメージと違う点。それは下請けのソフト制作が一件もないこと。つまり直接、お客様のニーズを聞いてソフトを自社開発しているのです。お客様はCMなどで有名な大手食品会社や大手飲料会社など、約190社とお取引があります。
当社ソフト導入の効果はテキメン！
【1】 たとえば、ある大手食品メーカー様に当社の棚割ソフトを提案したときのこと。私たちはお客様の営業担当者を集めて営業支援セミナーを行いました。20数社のターゲット企業を決め、営業をかける際の提案資料も作成したのです。結果はことごとく大成功！ お客様はなんと、すべてのターゲットを獲得されました。
【2】 たとえば、自動的に分析状況が表示される当社自慢の棚割提案ソフト。営業の作業時間を100分の1に縮小したこの棚割提案ソフトは、5年前に作られ、現在すでに130社が導入しています。
先輩社員より
やりがいや充実感を感じる時は？
【山下昭彦さん(2007年入社)／システム開発部開発課】
入社するまでは、 SEはずっとPCをカチャカチャ操作しているという仕事のイメージでしたが、実際にはお客様と直接やり取りしたり、要望を反映させたり、プレゼンをしたり。いい意味でイメージを裏切られましたね。プレゼンしてお客様から「おお、凄いな」なんて反応が返ってくると、やっぱり嬉しいですよ
【林 寛美さん(2007年入社)／システム開発部サポート課】
電話でヘルプデスクの仕事をやっています。大きな仕事を任されるのでやりがいは十分ですね。自分に対する不安もありますが、「これ、やってごらん」と渡されると「よし！ やってやるぞ」と。できたときは「やればできる」という自信になるし、自分の成長が実感できるので充実感 120％ですね。
応募者へメッセージ
【山下昭彦さん(2007年入社)／システム開発部開発課】
ITや提案営業に興味があるけど、一歩が踏み出せないでいるキミ。当社なら大丈夫！ 僕はまだ教えられることが少ないけど、周りの先輩たちのサポートがあるからかならず成長できます。それに社員旅行に友だちや恋人を連れてきても構わないほど、温かさにあふれた会社なんですよ。
【林 寛美さん(2007年入社)／システム開発部サポート課】
「やりたいことが見つからないけど、このままじゃダメだ」と思っているなら、ぜひ一度、当社へ面接に来てみてください。自分には難しそう、なんていう心配は無用。当社の行動指針の通り「まずは実行、ダメならもう一度」です。失敗しても周りがカバーしてくれるから、安心して来てください。
とても明るく気さくな社長です。
営業部の沼田です。楽しく仕事をしています。
新卒採用で入社した林です。やりがいのある仕事を任されています。
毎年恒例のビーチバレー部。
第二新卒で入社した山下です。
システム開発部のメンバーたち。皆さんと同じ若手が活躍する場が沢山あります！
